PayClac2026 기준

2026년 4대보험·근로소득세 기준

월급·연봉 실수령액 계산기

세전 월급이나 연봉을 입력하면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 세금을 빼고 매달 통장에 들어오는 예상 금액을 계산합니다.

국민연금 4.75%건강보험 3.595%고용보험 0.9%2026.3 자녀공제 반영

급여 조건 입력

월급과 연봉 중 편한 방식으로 입력하세요.

원

상여를 제외한 매월 고정 세전 급여를 입력하세요.

원

식대 등 실제 비과세로 처리되는 월 금액을 입력하세요. 정확히 모르면 급여명세서를 확인하는 것이 좋습니다.

공제대상 가족 수에는 본인을 포함합니다. 자녀 수는 위 가족 수에 이미 포함된 8세 이상 20세 이하 자녀만 별도로 선택하세요.

급여 조건을 입력한 뒤 예상 실수령액 계산하기를 눌러주세요.

2026년 월급에서 빠지는 항목

직장인의 급여에서는 일반적으로 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험과 근로소득세·지방소득세가 공제됩니다. 이 계산기는 근로자가 부담하는 금액만 실수령액에서 차감합니다.

항목2026 근로자 부담 기준
국민연금기준소득월액의 4.75%
건강보험보수월액의 3.595%
장기요양보험건강보험료의 13.14%
고용보험보수월액의 0.9%
근로소득세근로소득 간이세액표 기준
지방소득세근로소득세의 10%

연봉과 월급은 어떻게 계산하나요?

연봉을 선택하면 입력한 금액을 12개월로 나누어 월 세전급여를 계산합니다. 퇴직금이 연봉에 포함되거나 상여금·성과급이 별도로 지급되는 회사는 실제 월급 명세서와 차이가 날 수 있습니다.

월 비과세액은 세전 급여에는 포함되지만 소득세 또는 사회보험의 보수 산정에서 제외되는 항목을 단순화해 반영합니다. 항목마다 법정 요건이 있으므로 회사 급여명세서의 비과세 항목과 비교해 입력하세요.

2026년 국민연금에서 달라진 점

2026년 국민연금 사업장가입자 보험료율은 총 9.5%로 인상되어 근로자와 사용자가 각각 4.75%를 부담합니다. 2026년 7월부터 적용되는 기준소득월액은 하한 41만원, 상한 659만원입니다.

자주 묻는 질문

실수령액이 실제 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?

국민연금 기준소득월액, 건강보험 보수월액, 회사의 원천징수 비율, 상여금, 비과세 항목, 부양가족 신고 내용과 기타 공제가 사람마다 다르기 때문입니다. 이 계산 결과는 일반적인 월급 조건을 전제로 한 예상값입니다.

부양가족이 많으면 실수령액이 늘어나나요?

4대보험은 크게 달라지지 않지만 근로소득 원천징수세액은 공제대상 가족 수와 8~20세 자녀 수에 따라 줄어들 수 있습니다.

소득세 80%·100%·120%는 무엇인가요?

근로자는 간이세액표에 따른 원천징수세액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 선택할 수 있고 별도 선택이 없으면 100%가 적용됩니다. 연말정산에서 최종 세액은 다시 정산됩니다.

비과세 식대는 무조건 20만원인가요?

20만원을 기본 입력값으로 두었지만 실제 비과세 적용 여부와 금액은 급여 항목 및 법정 요건에 따라 다릅니다. 본인의 급여명세서에 적힌 비과세액을 입력하는 것이 가장 좋습니다.

중요: 계산 결과 안내

PayClac의 실수령액은 일반적인 직장가입자 조건을 기준으로 계산한 참고용 예상값입니다. 사회보험은 회사가 신고한 기준소득월액·보수월액, 가입 형태와 정산에 따라 달라질 수 있으며 소득세도 실제 급여시스템과 원 단위 차이가 발생할 수 있습니다.

성과급, 상여, 퇴직금, 연말정산 환급·추징, 노조비·사내대출·식대 등 회사별 추가 공제는 포함하지 않습니다.